DX・AI・ITコンサル領域でのキャリアを目指すエンジニアに注目されているのが、KICK ZA ISSUE株式会社の転職支援サービスです。
CDBエージェントやEDBエージェント、エンジニアデータバンクといった複数の支援チャネルを展開し、正社員・フリーランス・副業など幅広い働き方に対応しています。
上流工程や戦略立案に関わる案件も多く、コンサル志向のエンジニアにとって理想的なフィールドを提供しています。
この記事では、KICK ZA ISSUE株式会社の特徴や強み、どんな人に向いているかを詳しく解説します。
KICK_ZA_ISSUE株式会社とは?
KICK ZA ISSUE株式会社は、DXコンサルティングからAIプロダクト開発、自社サービス運営まで幅広く展開する、2022年創業の注目ITベンチャー企業です。
テクノロジーの力で社会課題解決を目指す姿勢が特徴です。
テクノロジーとコンサルを融合した新進気鋭の企業
KICK ZA ISSUE株式会社は、「テクノロジーとコンサルティングをもっと身近に」という理念のもと、ITと戦略の両面から企業課題を支援するスタートアップ企業です。
大企業向けのDX支援やIT戦略コンサルティングを行う一方で、自社でAIプロダクトやナレッジ検索ツールも開発。
業務改善から組織変革まで、幅広い領域にアプローチしています。
創業からまだ若い企業ながら、多方面での事業展開が注目を集めています。
転職支援の主軸は「CDB」「EDB」など複数展開
KICK ZA ISSUE株式会社は、複数の専門エージェントを展開しており、キャリア志向に応じた支援が受けられるのが特徴です。
たとえば、「CDBエージェント」では戦略コンサルや上流エンジニアに特化した案件を扱い、「EDBエージェント」ではITエンジニアの正社員転職を幅広くサポートします。
「エンジニアデータバンク」では副業・フリーランス向けの案件も提供されており、キャリアフェーズや働き方に応じた柔軟な支援体制が整っています。
KICK_ZA_ISSUE株式会社の特徴

KICK ZA ISSUE株式会社の転職支援は、コンサル・IT領域に特化し、戦略系や最新技術を扱う案件を中心に展開されています。
ここでは、サービスの具体的な特徴を解説します。
上流・戦略系案件の紹介実績が豊富
KICK ZA ISSUE株式会社の転職支援サービスでは、IT戦略の立案や業務改革、DX推進などの上流・戦略フェーズに関わる案件が豊富に揃っています。
コンサルタントとしての視点や、エンジニアとしての提案力が求められる案件が中心で、単なる開発業務にとどまらず、課題解決や価値創出に関わる機会が多いのが特徴です。
キャリアアップを目指す中堅層にも適したフィールドが広がっています。
フリーランス・副業案件も選べる柔軟な体制
KICK ZA ISSUE株式会社では、正社員転職だけでなく、副業やフリーランスとしての働き方も視野に入れた支援体制を整えています。
とくに「エンジニアデータバンク」では、週2〜3日の稼働やフルリモート対応など、柔軟な勤務形態の案件が充実しています。
地方在住のエンジニアや子育て中の方でも無理なく参画できる環境が整っています。
継続案件やスポット案件の両方を扱っており、収入の柱を複数持ちたい方にもおすすめです。
ダブル担当制による徹底支援
KICK ZA ISSUE株式会社では、「キャリアアドバイザー」と「案件担当」の2名体制によるダブルサポートを採用しています。
これにより、スキルや志向性にマッチした求人提案と、案件選定時の細やかなフォローが両立され、高精度なマッチングが可能です。
技術面だけでなく、キャリアビジョンや働き方の希望まで丁寧にヒアリングし、長期的なキャリア設計まで支援してくれるのが大きな強みです。
マッチングプラットフォームで案件選定の幅が広い
KICK ZA ISSUE株式会社は、独自に運営するマッチングプラットフォーム「エンジニアデータバンク」や「コンサルデータバンク」を通じて、多様な案件との接点を提供しています。
これにより、求職者自身が希望やスキルに応じた案件を選びやすく、キャリアに合わせた柔軟な提案が可能です。
自社でマッチングシステムを持っているため、商流も比較的浅く、単価や条件面でも交渉の余地があるケースが多いのも特徴です。
案件選定に主体性を持ちたいエンジニアには、大きなメリットとなるでしょう。
KICK_ZA_ISSUE株式会社の強み

KICK ZA ISSUE株式会社の転職支援サービスは、高単価な直請け案件の紹介や、専門性の高いキャリア支援が魅力です。
ここでは他社と差別化される3つの強みに注目します。
商流が浅く、案件単価が比較的高い
KICK ZA ISSUE株式会社が紹介する案件は、エンド直請けや一次請けが多く、商流が浅いのが大きな特徴です。
これにより中間マージンが少なく、エンジニアにとっては高単価な報酬が得られやすい環境が整っています。
特にフリーランスや副業案件では、スキルレベルや稼働日数に応じて柔軟に単価交渉が可能で、実力に見合った報酬を確保できるチャンスが広がります。
また、商流が浅いことでプロジェクトの上流工程や意思決定に関与しやすく、単なる開発メンバーにとどまらず、提案力やビジネス視点を求められる場面も増加します。
そのため、技術力とビジネス感覚を同時に磨けるフィールドが整っています。
エンジニア専門エージェントならではの知見
KICK ZA ISSUE株式会社は、エンジニア特化型の転職・案件紹介を強みとしており、技術者目線に立った丁寧なサポートが評価されています。
業界や職種ごとのスキル要件、最新の技術トレンド、年収相場、転職市場の動向まで把握しており、表面的な条件だけではない本質的なマッチングを実現します。
さらに、技術的なバックグラウンドを持つ担当者が多いため、面談時のすり合わせがスムーズで、希望に合った案件提案が可能です。
特定言語・領域の経験者には、その強みを活かせるニッチな案件の紹介も受けられ、キャリアの深掘りをサポートしてくれます。
結果として、転職後のミスマッチが少なく、満足度の高いマッチングを実現している点が大きな魅力です。
働き方重視のマッチングが可能
KICK ZA ISSUE株式会社では、エンジニアのスキルや経歴だけでなく、「どう働きたいか」という価値観にも重点を置いたマッチングを行っています。
たとえば、フルリモートやフレックスタイム、副業・複業前提の案件、週2〜3日の時短稼働など、柔軟な働き方に対応した案件も多く取り揃えています。
さらに、キャリアアドバイザーが求職者のライフスタイルや将来の展望を丁寧にヒアリングし、それにマッチする案件をピックアップしてくれるため、無理のない働き方を実現しやすいのが魅力です。
企業との条件交渉や稼働調整も代行してくれるため、「スキルはあるけど時間的制約がある」という方でも安心して相談できる体制が整っています。
KICK_ZA_ISSUE株式会社に向いている人

KICK ZA ISSUE株式会社は、成長志向の高いエンジニアやコンサルタントにとって理想的な環境です。
ここでは、転職支援サービスを通じて紹介される案件や支援スタイルにフィットする人物像をご紹介します。
DX・コンサル領域にチャレンジしたいエンジニア
KICK ZA ISSUE株式会社は、単なる開発スキルだけでなく、課題解決力や論理的思考力といったコンサルティング力を重視する企業です。
そのため、技術を武器に企業のDXを推進したい、経営や業務改善に深く関わりたいと考えるエンジニアにとって最適な環境です。
実際の案件でも、要件定義や業務フロー設計、KPI設計などに携わることが多く、専門性を高めながら視座の高い仕事にチャレンジできます。
コンサルティングにも興味がある技術者にとって、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。
副業・フリーランスとして稼働を広げたい人
KICK ZA ISSUE株式会社は、副業やフリーランスとして自分の可能性を広げたいエンジニアにとって非常に心強い存在です。
取り扱う案件には、短期集中型や業務委託ベースのものも多く、ワークライフバランスを重視しながら着実に収入を確保できます。
また、希望する領域やスキルレベルに応じた案件を複数同時に提案してくれるため、興味のある分野に挑戦しながら実績を積むことも可能です。
単に副収入を得るだけでなく、キャリアの幅を広げる手段として副業・フリーランスを活用したい方にとって、理想的なサポート体制が整っています。
成長志向・自走型でキャリアを築きたい人
KICK ZA ISSUE株式会社は、成長意欲が高く、自ら考え行動できる自走型のエンジニアにとって理想的な環境です。
紹介される案件の多くが、戦略立案や要件定義などの上流フェーズから関わるもので、単なる開発ではなくビジネス課題の解決に直結した業務が中心です。
そのため、論理的思考力や提案力も求められ、総合的なスキルアップが可能です。
加えて、キャリアアドバイザーと技術担当によるダブル支援により、今後の目標や市場価値に沿った案件を継続的に提案してもらえるのも強みです。
若手であっても、スピーディにスキルを伸ばし、リードエンジニアやプロジェクト推進役を目指したい方にとって、大きな飛躍のチャンスを掴めるでしょう。
まとめ
KICK ZA ISSUE株式会社は、DX・ITコンサル領域に特化した転職支援を行う注目のスタートアップ企業です。
正社員から副業・フリーランスまで多様な働き方を提案し、CDBエージェントやエンジニアデータバンクを通じて、上流工程・高単価の案件を多数紹介しています。
エンジニア専門のダブルサポート体制により、スキルや志向に応じた丁寧なマッチングが実現します。
自走力と成長意欲のあるエンジニアにとって、理想的なキャリア形成の場が広がっているでしょう。

