エンジニアに特化したスカウト型求人サービス「レバテックダイレクト」は、効率よく理想の仕事を見つけたい方に最適なサービスです。
スカウトの約93％が面談・面接確約型で、書類選考を経ずに企業と直接つながることができます。
さらに、AIを活用したマッチング精度の高さや、支払サイクルの早さなど、フリーランスにも嬉しい特徴がそろっています。
本記事では、レバテックダイレクトの特徴や強み、どのような人に向いているかを詳しく解説します。
レバテックダイレクトとは？ITエンジニア特化型スカウトサービス
レバテックダイレクトは、ITエンジニアやデザイナーに特化したスカウト型の求人サービスです。
従来のように求人へ応募する形式ではなく、プロフィールを登録することで企業からスカウトが届く仕組みとなっており、転職活動の手間を大きく減らすことができます。
スカウトの約93％が面談・面接確約型であるため、書類選考をスキップして、スピーディに企業とつながることが可能です。
また、レバテックがこれまで蓄積してきた膨大な支援実績とユーザーデータを活用し、機械学習により求職者と求人の相性を数値で可視化するなど、独自のマッチング精度の高さも強みです。
職種やスキル、働き方の希望条件に合わせた柔軟な検索や、エンジニアの転職に特化したUI設計も評価されています。
転職初心者から経験豊富なフリーランスまで、幅広い層に支持されているサービスです。
レバテックダイレクトの特徴
レバテックダイレクトは、エンジニアにとって重要な要素である「案件の質」「手数料の透明性」「報酬受け取りのスピード」において優れた特徴を持っています。
ここではその主な3点を紹介します。
インフラ案件が豊富
レバテックダイレクトでは、インフラエンジニアを対象とした求人も多数取り扱っています。
具体的には、サーバー構築・運用、ネットワーク設計、クラウド基盤の整備など、幅広いインフラ領域に対応した案件が含まれており、現場で求められるスキルや経験にマッチするオファーが届きやすい仕組みが整っています。
公式サイト上では案件数の詳細までは公表されていませんが、レバテックが長年培ってきた企業ネットワークを活かし、常に安定したインフラ関連求人が流通しています。
職種や開発環境、稼働条件などの絞り込み機能も充実しているため、希望に沿ったインフラ案件を探しやすい点も魅力のひとつです。
マージン率が低い
レバテックダイレクトは、企業からのスカウトを受けて応募する「ダイレクトリクルーティング型」のサービスであり、仲介を介さずに企業と求職者が直接つながる仕組みを採用しています。
そのため、一般的な転職エージェントに見られる中間マージン（手数料）の負担が発生しにくいというメリットがあります。
報酬の取り分に関わるマージンが少ないことで、求職者はより高単価な条件で企業と契約できる可能性が高まります。
また、同じレバテックグループの「レバテックフリーランス」ではマージン率が10〜20％前後とされており、業界内でも比較的良心的な水準です。
手取り額を重視する方にとっては、大きな魅力となるポイントです。
レバテック全体で信頼性の高い報酬支払い
レバテックダイレクト自体は、スカウト型の転職支援サービスであり、報酬の支払いサイクルについては企業との直接交渉によって決まるため、明確な支払い条件は設けられていません。
しかし、レバテックが展開するフリーランス向けサービス「レバテックフリーランス」では、月末締め・翌月15日払いという業界でも非常に早い支払いサイクルを採用しており、報酬面における信頼性が高く評価されています。
このように、グループ全体として利用者の金銭面に配慮した運営方針が徹底されていることは、レバテックダイレクト利用者にとっても安心材料のひとつとなるでしょう。
信頼できるサービスであるという点が、レバテックブランドの大きな強みです。
レバテックダイレクトの強み5選
レバテックダイレクトは、他の求人サービスと比べて「使いやすさ」や「成果の出やすさ」に定評があります。
ここでは、利用者から高く評価されている5つの強みについてご紹介します。
担当が2人つく
レバテックダイレクトでは、1人の求職者に対して2名体制で担当がつくサポート体制が整っています。
1人はキャリア全般を支援する担当者、もう1人は技術面や求人選定を担当する専門スタッフがサポートにあたります。
それぞれの視点から丁寧にフォローを行うことで、ミスマッチのない求人提案が可能となり、安心して転職活動を進めることができます。
細かな希望や悩みにも対応してくれる体制は、他社にはない大きな特徴です。
求人数が業界No.1
レバテックダイレクトは、IT・Web業界に特化したスカウト型サービスの中でも、圧倒的な求人数を誇っています。
特にエンジニア・デザイナー向けの求人に強く、スタートアップから大手企業まで多様な選択肢が揃っているため、希望に合った案件を見つけやすい点が魅力です。
求人数の豊富さは、スカウトが届く頻度や選択肢の幅にも直結し、理想の職場に出会える可能性を高めてくれます。
常に最新の求人が更新されている点も信頼できるポイントです。
商流制限を設けているため単価が比較的高い
レバテックダイレクトでは、求職者と企業の間に不要な中間業者が入らないよう「商流制限」を設けています。
これにより、報酬が中間マージンで削られにくく、求職者が受け取る単価が比較的高く保たれる仕組みとなっています。
商流がシンプルであるほど、企業のニーズがダイレクトに伝わりやすく、条件交渉もしやすくなります。
収入面を重視したい求職者にとって、この仕組みは大きなメリットとなるでしょう。
スカウトの質が高く、無駄がない
レバテックダイレクトに届くスカウトの約93％が、面談・面接を前提とした「確約型スカウト」です。
単なる興味本位や一斉送信ではなく、企業側がプロフィール内容をしっかり確認した上で送っているため、やみくもにスカウトが届く心配はありません。
無駄なやり取りを省き、実際に転職につながる可能性が高いスカウトだけを受け取れる点は、他のサービスにはない大きな魅力です。
効率的な転職活動を重視したい方には非常に適しています。
レバテックの求人紹介サイトが充実している
レバテックダイレクトは、求人の質や量だけでなく、ユーザー体験にも配慮されたサイト設計が魅力です。
特に注目すべきは、求人とのマッチ率を数値で可視化できる独自機能でしょう。
レバテックが長年蓄積してきた支援実績とユーザーデータをもとに、機械学習を活用してあなたに合う求人をスコア化し、視覚的に提示します。
「条件は合うけど本当に活躍できるか不安」といった悩みに対しても、具体的な根拠をもとに判断できるため、安心して応募に踏み切ることができます。
レバテックダイレクトに向いている人
レバテックダイレクトは、求職者のニーズに合わせた柔軟な機能とサポート体制が整っており、特に次のような方におすすめです。
自身の状況と照らし合わせながら、ぜひ参考にしてください。
インフラエンジニアの求人探しに慣れていない人
インフラエンジニアとして転職活動を始めたばかりの方や、求人の探し方に不安がある方には、レバテックダイレクトが特におすすめです。
IT・Web業界に特化した豊富な求人を取り扱っており、職種や技術領域ごとの分類も明確で、初心者でも直感的に使いやすいサイト設計となっています。
また、利用者数も多く、企業側もサービスに慣れているため、スカウトの精度や対応も安定しています。
インフラ系に強いレバテックならではの安心感と情報量により、初めての転職でもスムーズに進めることができるでしょう。
効率的に転職活動・仕事探しがしたい人
転職活動にかける時間が限られている方や、できるだけ効率よく企業とつながりたいと考えている方には、レバテックダイレクトが非常に有効です。
最大の特徴は、届くスカウトの約93％が面談・面接確約型であるという点です。
企業側が事前にプロフィールを確認し、本気で会いたいと感じた人にのみスカウトを送る仕組みとなっているため、無駄なやり取りが発生しにくく、スピード感のある転職活動が実現します。
書類選考を挟まず、すぐに次のステップに進める点は、忙しい社会人やフリーランスの方にとって大きなメリットです。
細かい条件で求人を探したい人
職場環境や働き方にこだわりのある方にも、レバテックダイレクトは最適なサービスです。
求人検索では「職種」「スキル」だけでなく、「リモート可否」「フレックス制度の有無」「技術スタック」「使用ツール」など、非常に細かい条件での絞り込みが可能です。
ITエンジニアやデザイナーなど、専門職ならではのニーズに対応した検索性の高さが特長で、理想に近い求人と出会える確率が高まります。
企業ごとの詳細な求人情報も豊富に掲載されているため、応募前にしっかり比較検討できる点も安心です。
まとめ
レバテックダイレクトは、IT・Web業界に特化したスカウト型の求人サービスとして、非常に高い評価を受けています。
インフラエンジニアをはじめとする専門職向けの求人が豊富で、スカウトの質やマッチング精度も業界トップクラスです。
特に注目すべきは、企業と求職者が直接つながる仕組みにより、マージンが発生しにくく、高単価な求人に出会える点です。
効率的かつ納得感のある転職活動を進めたい方は、まずはレバテックダイレクトに登録して、自分に合ったスカウトを受け取ることから始めてみてはいかがでしょうか。
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