「転職エージェント、結局どれを選べばいいの？」そんな悩みを抱えていませんか？
IT人材の需要が高まる中、転職市場は活況を見せていますが、それに伴い転職エージェントの数も急増。どのサービスが自分に合っているのか、見極めが難しくなってきています。
本記事では、数ある選択肢の中からIT業界に強い転職エージェント12社を厳選し、それぞれの特徴やサポート内容をわかりやすく解説します。
当ページのリンクには広告が含まれています
1. 【レバテックダイレクト】
【レバテックルーキー】は、新卒でITエンジニアを目指す学生に特化した就職エージェントです。年間3,000社以上の企業訪問によって蓄積された圧倒的な企業情報をもとに、社風や人柄まで深く理解したマッチングが可能です。
さらに、エンジニア業界に精通したプロのアドバイザーが、単なる面接対策ではなく、将来を見据えたキャリア形成をサポートしてくれます。関東での就職を目指す全国の学生に特におすすめです。
2. 【TechClipsエージェント】
TechClipsエージェントは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。キャリアコンサルタントは全員現役エンジニアのため、専門性の高いアドバイスとマッチングが可能。紹介企業は自社サービスを持つ事業会社に特化しており、約4,500件の高年収求人（年収500万円以上）から、あなたに最適な転職先をご提案します。
実際に93%の方が年収アップを実現しており、キャリアアップを目指すエンジニアに最適なサービスです。
3. 【キッカケエージェント】
キッカケエージェントは、ITエンジニア特化型の転職エージェントです。専門アドバイザーによる丁寧なヒアリングと手厚いサポートで、初めての転職でも安心。キャリアの方向性に悩む方にも、将来像の設計から親身に寄り添い、理想の企業とのマッチングを実現します。
履歴書添削から面接対策、選考後のフィードバックまで、大手にはないきめ細やかな支援体制が魅力です。20代〜40代の経験者エンジニアに特におすすめのサービスです。
4. 【社内SE転職ナビ】
社内SE転職ナビは、社内SEに特化したITエンジニア専門の転職メディアです。業界最大級の求人数を誇り、常時2,000件以上の社内SE・自社開発求人を掲載。客先常駐なしの働き方を実現したい方に最適です。
専門コンサルタントが一人ひとりの希望に沿った求人を厳選し、定着率96.5%・満足度の高い転職をサポートします。20〜40代のエンジニアにおすすめのサービスです。
5. 【ITプロパートナーズ】
ITプロパートナーズは、週2〜3日勤務・リモートワークOKの柔軟な働き方が可能な案件を多数保有する、IT・Web系フリーランス向けのエージェントサービスです。エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケターなど、25〜50代のWeb系専門職の方を中心に支持されています。
取り扱う案件の多くが企業との直契約（直エンド）で、高単価を実現しており、少ない稼働日数でも安定した収入を得ることが可能です。「週に数日だけ働きたい」「自分の事業や学びと両立したい」といった希望に応じた柔軟な働き方を叶えられる点が大きな魅力です。
副業やフリーランスを目指す方、業務委託案件を探している方には、他にはない自由度の高い選択肢を提供するサービスです。
6. 【IT Consultant Bank】
IT Consultant Bank（ICB）は、フリーランスや起業準備中の元コンサル・SIer出身者向けに特化した案件紹介サービスです。
コンサル出身者が運営する独自ネットワークを活かし、高単価なIT・SAP系の上流案件を多数ご用意。担当者もコンサル経験者のため、マッチング精度が非常に高く、希望に沿った案件に出会える確率が圧倒的です。
さらに、定期的な交流会を通じて経営者とのつながりや実務に活きる人脈も形成可能。戦略系の「Strategy Consultant Bank」に続く新サービスとして、DX時代に求められるITコンサルタントの新たな活躍を強力に支援します。
7. 【ビジョン・キャリア】
ビジョン・キャリアは、大手コンサルティングファームのグループ企業が運営する、IT・コンサル領域に特化したハイクラス向け転職エージェントです。
元コンサルやITエンジニア出身のキャリアアドバイザーが、非公開求人や上流ポジション（PM・コンサル・役員候補など）をご提案。常時3,000～4,000件の求人を保有し、年収アップ率は95％超と高水準を誇ります。
ITエンジニア、PM、コンサルタントなどの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す25〜42歳のプロフェッショナル層に特におすすめのサービスです。
8. 【IT転職エージェント＠PRO人】
IT転職エージェント＠PRO人は、IT業界・職種に特化した転職相談サービスです。
「しっかり相談に乗ってもらえる」「大手よりも親身」といった声が多く寄せられるように、丁寧で質の高いサポートを徹底。アドバイザーはIT業界経験者のみで、1人あたりの担当数を10名に制限し、相談者ファーストの支援体制を築いています。
大量の求人を一方的に送るスタイルではなく、希望に寄り添った本質的なキャリア相談が可能。首都圏で働く・働きたいITエンジニアの方に、本当に価値ある転職支援を提供します。
9. 【アクシスコンサルティング】
アクシスコンサルティングは、BIG4（デロイト、PwC、KPMG、EY）やアクセンチュアなど総合系コンサルファームへの転職に強い、実績豊富な転職エージェントです。
2014〜2018年には大手コンサルファーム出身者の転職支援数で業界No.1を記録。コンサル業界との強いパイプにより、独自の非公開求人やファーム別の選考対策も提供可能です。
特にIT・エンジニア出身者や現役コンサルタント、経営企画・財務系人材などの20〜30代の優秀層に支持されており、年収アップを実現した事例も多数あります。コンサル業界へのキャリアアップを目指す方に最適なサービスです。
10. 【明光キャリアパートナーズ】
明光キャリアパートナーズは、年収1,000万円以上のハイクラス案件も多数保有する、エンジニア経験者向けの転職支援サービスです。
大手からスタートアップまで幅広い企業への紹介実績があり、一人ひとりの経験や価値観に寄り添った丁寧なサポートが特徴。履歴書の添削から面接対策まで、細部まで行き届いたフォローで転職成功の可能性を高めます。
明光義塾を運営する明光ネットワークジャパンのグループ会社だから、信頼性も抜群。20〜30代のITエンジニア経験者におすすめのサービスです。
11. 【EDBエージェント】
エンジニアデータバンク（EDB）は、国内最大級のITエンジニア特化型プラットフォームを運営するKICK ZA ISSUE株式会社が提供する転職エージェントサービスです。
未経験からのIT転職や、現役エンジニア・社内SE・SES経験者のキャリアチェンジなど、あらゆるIT人材の転職ニーズに対応。
大手IT企業出身のアドバイザーによる親身なサポートに加え、OB/OGとの1on1面談も可能で、入社後のミスマッチを最小限に抑えた高精度なマッチングを実現します。
大手～ベンチャー企業まで幅広い紹介先を持つ、ITエンジニアのための信頼できるパートナーです。
12. 【MyVision】
MyVisionは、コンサル業界未経験者の支援に強みを持つ、ハイクラス特化型の転職エージェントです。利用者の9割が20代後半～30代前半で、大手企業・IT企業・官公庁出身者やエンジニア、PM、企画職、財務など専門性の高い人材の支援実績が豊富です。
アクセンチュアやBIG4、ベイカレントなど人気コンサルファームへの転職実績が多数。ケース面接や模擬面接、書類添削など選考対策も徹底サポート。非公開求人も豊富で、未経験からコンサル業界への挑戦を本気で支援するエージェントです。
IT転職は「エージェント選び」で結果が変わる
IT業界での転職は、専門性の高さゆえに情報の非対称性も大きく、ひとりでの活動では限界があります。だからこそ、信頼できる転職エージェントと出会うことが、キャリア成功の第一歩です。
今回ご紹介した12社は、それぞれに強みやサポート体制が異なります。自分のキャリアの方向性や希望に合わせて、相性の良いエージェントを選んでみてください。
「理想の働き方」「納得のいく年収」「成長できる環境」そのすべては、正しい選択から始まります。
コメント